同工同酬的“大锅饭”制度不再适用

       古巴 在车轮上打破"大锅饭" ，被视为古巴政府改革的最重要措施。上周，古巴宣布最早于8月废除平均工资制，允许根据工作表现向劳动者发放奖金。自1959年革命成功后，古巴政府一直推行平均工资制度，从农场工人、街上的清洁工到脑科医生，他们的工资都被划分为几档，人们的月平均工资仅为19.5美元。

        古巴人里泽特·费尔南德兹说：“在古巴的任何一间办公室，北京租车不管是清洁人员还是技术人员，你所获得的酬劳都是一样的。这样的工资体系滋生了懒惰和低下的工作效率。”费尔南德兹认为，哪怕工资增长幅度极低，这一改变都极有意义。“50美分听起来也许不算什么，但到了月底，它就能决定你究竟能买一块还是两块肥皂。”而在经济学家看来，结束平均工资系统甚至可能导致一个中产阶层的诞生，因为它可以允许古巴人公开积累财富。

        77岁的劳尔·卡斯特罗在今年2月接替哥哥菲德尔，成为古巴新任领导人。他为古巴带来了一系列变化，包括允许民众购买电脑、拥有手机、汽车租赁等。如今漫步古巴首都哈瓦那街头，确实会察觉到这盏加勒比海上的社会主义明灯